Cel i Metoda rozwoju osobistego

Cel i metoda rozwoju osobistego to temat priorytetowy. Jaki to ma wpływ na nasze życie? Każdy z nas powinien mieć jakiś życiowy cel i do niego dążyć.

Takim celem może być : zdobycie upragnionej pracy, realizacja swojego hobby, nauka języka obcego, stworzenie własnej strony internetowej, pisanie bloga itp.

Ostatnio przeczytałam na ten temat ciekawą publikację autorstwa Briana Tracy i to mnie zainspirowało.

Poniżej słownictwo związane z tym tematem:

Das Lebensziel – cel życiowy

Die Entwicklungsmethode – metoda rozwoju

Sehr wichtig im Leben – bardzo ważne w życiu

Der richtige Zeitpunkt – właściwy moment, termin

Aby tego dokonać musimy sobie coś uświadomić czym dysponujemy, jakie mamy zaplecze.

Wir besitzen – Posiadamy :

Cechy wrodzone : zdolności (die Begabung), wytrwałość (die Hartnäckigkeit)

Ein begabter Mensch, ein kluger Mensch – uzdolniony, mądry człowiek

Cechy nabyte : wykształcenie (die Ausbildung), doświadczenie (die Erfahrung), przeczytane książki (gelesene Bücher), myśli (die Gedanken), decyzje (die Entscheidungen).

 

    Gelesene Bücher – przeczytane książki

Cel i metoda rozwoju osobistego jest bardzo ważna w życiu. Jak się okazuje, skupianie się na celach to cecha ludzi wybitnych. Tylko 3% ludzi ma spisane cele. Jeśli spisujesz swoje cele i dążysz do ich wykonania tzn. że należysz do nielicznej grupy ludzi.

Oczywiście muszą to być cele mierzalne i w miarę realne, a także osiągane dzięki Twojej systematycznej pracy. Eksperymenty dowodzą, że ta grupa ludzi, która miała spisane cele – po latach osiągnęła sukces. Poza tym warto się sprawdzić, czy za pół roku lub rok, to co założysz rzeczywiście wykonasz.

 

In diesem Fall 3 ist eine glückliche Zahl – w tym przypadku szczęśliwą liczbą jest 3.

Alle guten Dinge sind drei (niemieckie przysłowie) – Wszystko co potrójne jest doskonałe.

Zadania do wykonania podziel na ABCDE:

A – rzeczy bardzo ważne (Sehr wichtige Sachen)

B – rzeczy ważne po wykonaniu zadania A (Wichtige Sachen)

C – rzeczy, które można zrobić, ale niezrobienie ich nie grozi żadnymi konsekwencjami np. pójście na obiad do restauracji, spacer, gazeta, telefon do przyjaciela ….

D – elementy, które możesz komuś innemu powierzyć do wykonania. Umiejętność delegowania zadań odpowiedniej osobie jest bardzo ważna w życiu.

E – eliminacja rzeczy nieważnych. Po co marnować na to czas, lepiej poświęcić się rzeczom ważnym i istotnym dla nas.

 

 

Unsere Aufgaben von A bis E (Nasze zadania od A do E)

 

Durchführbare Aufgaben – zadania możliwe (realne) do wykonania

Aufgaben, die nicht ganz wichtig sind, man kann verzichten – rzeczy niezbyt ważne, można z tego zrezygnować.

Das Mittagessen im Restaurant – obiad w restauracji

Der Spaziergang – spacer

Einen Freund anrufen – zadzwonić do przyjaciela

Das Telefonat – rozmowa telefoniczna

Die Telefonate führen – rozmowy telefoniczne prowadzić

Die Aufgaben – zadania

Die Sachen – rzeczy do wykonania

Die Übergabe – przekazanie

Die Elimination – eliminacja

Die Zeitverschwendung – marnowanie czasu

Ich möchte nicht mehr Zeit verschwenden – nie chcę nigdy więcej czasu marnować

Der Erfolgskurs – droga do sukcesu

Jeśli masz problem z wymową jakiegoś wyrazu to skopiuj słowo do syntezatora mowy z zaznaczeniem opcji niemieckiej : http://www.naturalreaders.com/index.html

Cel i metoda rozwoju osobistego będzie realizowana jeśli podejdziesz do tego zadaniowo. Zapisuj sobie co planujesz, ustal priorytety, określ terminy. W odpowiednim czasie sprawdź czy Twoje zadania zostały wykonane. Jeśli tak to osiągnęłaś/łeś sukces.

Zapewniam Cię, że to duża satysfakcja jeśli zaplanowane zadanie uda się wykonać. Na pewno jest to droga do spełnienia marzeń zawodowych, a tym samym droga do sukcesu.

Więcej na ten temat przeczytasz w publikacjach Briana Tracy – eksperta od psychologii sukcesu.

Jeśli masz jakieś przemyślenia w tym temacie to napisz do mnie w komentarzu lub mailu. 

 ®2015 Copyright by Beata Jodel

 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

*